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Campo Maior uma cidade com aproximadamente 45 mil habitantes tem histórico de comemorações e conquistas. Nestes últimos dois anos, tem na educação à principal delas, sendo a mais recente, vinda com os resultados dos Índices de Desenvolvimento da Educação Básica - IDEB 2017, o principal indicador de qualidade da educação do Brasil.

O IDEB foi criado em 2007, pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep). O município foi bem avaliado nos indicadores das pesquisas realizadas de dois em dois anos no país.

Os resultados mostram índices positivos em uma escala que registra superação de metas de 2017 a 2021 tanto para as séries iniciais, que vai do 1° ao 5° ano, como as finais da 8 série ao 9° ano, atingindo o índice de 5.2, superando os anos anteriores de 2013, que registrou 4.3, e o de 2015 de 4.6, no monitoramento.

Nos níveis de séries iniciais a meta para Campo Maior em 2017 era chegar a 4.4 e obteve 5.2, ultrapassando a de 2021 de 5.0. Nas séries finais a meta de 2017 era 4.1, e chegou a 4.7 superando a de 2021 que é de 4.6. 

Os índices são calculados a partir dos dados sobre aprovação escolar, obtidos no Censo Escolar, e das médias de desempenho nas avaliações do Inep, o Sistema de Avaliação da Educação Básica (Saeb) - para as unidades da federação e para o país, e a Prova Brasil - para os municípios.

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O Ideb é importante por ser condutor de políticas públicas em prol da qualidade da educação. É a ferramenta para o acompanhamento das metas de qualidade do Plano de Desenvolvimento da Educação (PDE) para a educação básica, que tem estabelecido, como meta para 2022 um índice de 6,0 - média que corresponde a um sistema educacional de qualidade comparável a dos países desenvolvidos.

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A secretária de Educação do município Conceição Lima ressaltou: "É evidente que ficamos pessoalmente felizes com esse resultado tão positivo, mas não surpresos, porque esse significativo avanço é fruto de um trabalho sério, dedicado e competente dos inúmeros profissionais que compõem a equipe multidisciplinar da educação municipal liderada pelo Professor e Prefeito Ribinha".

Para o prefeito Professor Ribinha estes indicadores do IDEB demonstram uma evolução nas ações de desenvolvimento educacional do município. Ele elencou pontos considerados importantes para os resultados de crescimento de 2013 a 2017 e disse que mesmo com os resultados positivos, é preciso um crescimento maior nos próximos anos.
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Pontos importantes que ajudaram na obtenção desses resultados para o Prefeito Professor Ribinha.
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1 . Política  de Valorização  das Pessoas  - Concurso  Público ( quadro estável ) reajustes  no Piso Salarial e cumprimento de mais direitos pelos profissionais da educação sem necessidade  de manifestações.

2. Políticas de Formação Continuada - Destaque para as Formações  do Programa Nacional de Alfabetização na Idade Certa - PNAC (Todo destaque  pra importância  do PACTO), Formação  sobre Descritores, Formação  pra Gestores (Instituto  Ayrton  Senna) .

3 - Nucleação  das Escolas  - Facilitou o Acompanhamento  Pedagógico  da SEMED, Presença  de diretor e coordenador  em todas as Escolas,  Ambientes Educativos  Adequados e o fim das classes multisseriadas.

4. Apoio ao Fortalecimento  da Educação  Infantil  - Formação  pra os professores,  livros didáticos  e materiais  de apoio, maior valorização  pra importância  dessa etapa na escolarização  das crianças  ( brincar, cuidar e aprender ).

6. Esforço  pra garantir  professores  com perfil de alfabetizadores  nas turmas de alfabetização.

7. Rigor no cumprimento  dos 200 dias Letivos  , no mínimo  ( sem aula, nem começamos)

8. Melhoria na Infraestrutura  das Escolas  - Considero importantíssima como espaços adequados,  equipamentos ( climatização ), melhoria da auto estima e garantia  de conforto e segurança  pra facilitar  a aprendizagem.

9. Equipe Técnica  da SEMED articulada, motivada, valorizada e com credibilidade  junto às  escolas.

10. Integração  com outras ações  Inter setorial a nível federal, estadual e local ( na busca de parcerias e adesões  possíveis ) .

11. Melhoria  na alimentação  escolar dos alunos (qualidade  e regularidade  

12 . Implantação e apoio a projetos de leitura.

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Texto - Valdamir Alvarenga e Eugênio Bringel

Foto - Jonas Sousa/ Gráfico: Wellington Coelho (coordenador de Comunicaçao).

 

O Time dos Galáticos da Cidade  de Nossa senhora de Nazaré sagrou-se campeão da IX Edição da Copa Cidade de Futsal em Campo Maior. A conquista veio com a vitória de  6 a 0 sobre a equipe do Bangu. O confronto aconteceu na Quadra do Zabelão na noite da última quinta-feira 06/09.

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O evento teve o apoio da prefeitura Municipal de Campo Maior e da FUNDESPI entidade estadual. O prefeito José de Ribamar "Prof Ribinha" fez a entrega do toféu a equipe Campeã, já o troféu de vice foi entregue pelo Ex Deputado Aloísio Martins. O evento teve grande participação do publico Campomaiorense e de outras cidades vizinhas. Estiveram presentes o Presidente da FUNDESPI Ribamar Araújo além do Diretor de Esportes do Município Júnior Martins jutamente com outras lideranças da região. 

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A competição, que é organizado pelo desportista Filho Moraes, é a mais tradicional entre as disputas de salão de Campo Maior e sempre em seus jogos recebe grande público.  A Copa Cidade de Futsal já faz parte do calendário de esportes de Campo Maior.

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Desde de 1822 após o grito de D. Pedro I, comemoramos neste 7 de setembro a independência do Brasil se tornando livre do domínio de Portugal. Uma data histórica relembrada a cada ano, como referência do que é a bravura dos brasileiros, povo corajoso que na sua mistura de raças foi formado ou originado com coragem, determinação e o sentimento de amor pelas causas que os torna livre da opressão, do descaso, da escravidão e da falta de reconhecimento pela preservação dos seus direitos e garantias.

Nesta data, não poderíamos deixar de mostrar o Monumento do Jenipapo em Campo Maior, onde houve uma das mais importantes lutas com derramamento de sangue e vitória de um povo heroico por um país livre. Um feliz feriado de 7 de setembro a todos os campomaiorenses (brasileiros ) em especial aos nossos sócios, são os votos da direção do SINTE Regional de Campo Maior na pessoa da presidente - Jacinta Bandeira, da vice - Marcilene Lima e toda a diretoria.

 

A Defesa Civil de Campo Maior alerta para as queimadas provocadas por ação criminosa. Já foram registrados 28 focos de incêndios no município de julho até os primeiros dias de setembro desse ano, ou seja, uma ocorrência a cada dois dias. Todos esses sinistros foram controlados através da atuação da Brigada contra Incêndios do Município, que conseguiu evitar transtornos maiores e até evitar perdas humanas.
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De acordo com o relatório da Defesa Civil a incidência maior dos focos foi nesses últimos 15 dias. Em julho foram registrados 8 focos, em agosto 15 incêndios e até o dia 05 de setembro já foram registradas 05 ocorrências com fogo. Esses focos atingiram a zona Rural e a cidade. Todas provocadas por ação humana.
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O superintendente da Defesa, Edilson da Vargem, informa que as chamas atingiram as comunidades de São Pedro, Fazenda Velame, Fazenda Maravilha, Matinhos, Mangueira, Chumbinho, Vargem do Meio, Cacimbinhas, Malhada das Pedras, Água Branca, Santa Lúcia, Santo Antônio, Pau D’arco e Violeta.

Edilson acrescenta que o fogo também atingiu a zona Urbana, assustando a população dos Bairros Santa Rita, Flores, Parque Estrela, Parque Everest e Residencial Lila. “Para controlar esses focos nós utilizamos toda a estrutura da Brigada com os carros-pipa, brigadistas e o apoio do Corpo de Bombeiros”,destaca. 
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O superintendente ainda relata que a maioria dos incêndios que ocorreram até o momento foram de pequena proporção, mas os focos que aconteceram na zona Rural causaram graves prejuízos, destruindo duas casas, e a morte de pelo menos 100 animais, entre gado, ovelha, bodes e galinhas.

“É preciso que a população se conscientize de não fazer queimadas. Felizmente a atuação da Brigada, em parceria com o Corpo de Bombeiros, tem conseguido diminuir os danos causados. A equipe está sempre à disposição e realizando um ótimo e necessário trabalho no município”, enfatiza o superintendente.
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